На главную страницу

АНПО Правовой центр ИВВ МВД РФ

Все новости

Постановление Правительства Москвы от 29 июня 2010 г. N 532-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 26 января 2010 г. N 60-ПП"
gerb

Правительство Москвы


Постановление Правительства Москвы от 29 июня 2010 г. N 532-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 26 января 2010 г. N 60-ПП"

     В целях  выполнения  постановления  Правительства  Российской
Федерации  от  14  декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010
и  2011  годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской  Федерации  на  реализацию  дополнительных мероприятий,
направленных  на  снижение  напряженности на рынке труда субъектов
Российской  Федерации"  и  с  учетом сложившейся ситуации на рынке
труда города Москвы Правительство Москвы постановляет:
     1. Внести  следующие  изменения в постановление Правительства
Москвы  от  26  января  2010 г. N 60-ПП  "Об утверждении Программы
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города
Москвы в 2010 году"  (в редакции  постановления Правительства Мос-
квы от 27 апреля 2010 г. N 351-ПП):
     1.1. Cтроку  "Объемы  и  источники  финансирования Программы"
паспорта Программы дополнительных мер по снижению напряженности на
рынке  труда  города Москвы в 2010 году приложения к постановлению
изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановле-
нию.
     1.2. Раздел IV.  "Механизм  реализации  Программы  и контроль
за ходом ее выполнения" приложения к постановлению изложить в сле-
дующей редакции:
     "Механизм реализации Программы предусматривает взаимодействие
органов исполнительной власти города Москвы, организаций всех форм
собственности,  участвующих в реализации мероприятий, направленных
на  недопущение увольнений работников,  содействие занятости граж-
дан,  высвобожденных с предприятий (организаций)  или  находящихся
под  риском увольнения,  смягчение последствий влияния сложившейся
ситуации в отдельных отраслях экономики на уровень жизни населения
города.
     Уполномоченным  органом исполнительной власти,  ответственным
за  реализацию мероприятий Программы, является Департамент труда и
занятости населения города Москвы.
     Департамент  труда  и занятости населения города Москвы явля-
ется  главным распорядителем  и  получателем бюджетных средств  на
реализацию Программы.
     Получателями  бюджетных средств на реализацию Программы явля-
ются  государственные  учреждения центры занятости населения адми-
нистративных округов города Москвы.
     Финансовое обеспечение программных мероприятий осуществляется
в  установленном порядке  в пределах субсидий, выделенных из феде-
рального  бюджета  и  перечисленных на счет бюджета города Москвы,
открытый уполномоченному органу  в  управлении Федерального казна-
чейства, и за счет ассигнований бюджета города Москвы.
     Реализация  мероприятия  "Организация  опережающего професси-
онального  обучения работников,   находящихся под угрозой увольне-
ния"  (приложения 6.1 и 7 к Программе)   осуществляется на основа-
нии договоров, заключенных между государственным учреждением цент-
ром занятости  населения  административного  округа города Москвы,
работодателем и образовательным учреждением.
     Опережающее  обучение  проводится  на  базе  учебных  центров
службы занятости, образовательных подразделений предприятий  и ор-
ганизаций, профессиональных образовательных учреждений начального,
среднего, высшего  и  дополнительного образования города Москвы, а
также на учебной базе организаций по профессиям  и специальностям,
предполагающим  сохранение  занятости работников на предприятиях и
организациях города Москвы.
     Необходимым  условием  участия организации в опережающем про-
фессиональном обучении работников  в случае угрозы увольнения  яв-
ляется  своевременно  направленная  в  государственное  учреждение
центр занятости населения города Москвы заявка, подтверждающая ус-
тановление режима неполного рабочего времени,  временной  приоста-
новки  работ,  предоставление  отпусков  без сохранения заработной
платы, проведение мероприятий по высвобождению работников с указа-
нием  численности  и  категорий  работников,  которых  они   могут
коснуться.
     Отбор  образовательных учреждений осуществляется на основании
положений Федерального закона  от  21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О раз-
мещении  заказов на поставки товаров,  выполнение работ,  оказание
услуг для государственных и муниципальных нужд".
     Критериями  отбора образовательных учреждений,  участвующих в
мероприятии  по опережающему профессиональному обучению работников
в случае угрозы увольнения, являются:
     - наличие лицензии на право оказания услуг в области дополни-
тельного профессионального образования;
     - отсутствие процедуры  ликвидации, банкротства и конкурсного
производства в отношении образовательного учреждения, а также при-
остановления  его деятельности в результате административного пра-
вонарушения;
     - отсутствие  задолженности по начисленным налогам,  сборам и
иным обязательным платежам, определенной законодательством;
     - наличие выписки  из Единого государственного реестра юриди-
ческих лиц,  представляемой  в установленном законодательством по-
рядке.
     Реализация  мероприятия  "Организация  опережающего   профес-
сионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в свя-
зи  с  реорганизацией  и  (или)  переходом  организаций воздушного
транспорта (гражданской  авиации),  осуществляющих  перевозки,  на
современные воздушные суда" осуществляется в целях сохранения име-
ющихся  квалифицированных  кадров  летного состава и направлена на
обеспечение эффективной работы авиакомпаний.
     Критериями  отбора авиакомпаний для участия в мероприятии яв-
ляются:
     - наличие списков кандидатов из числа штурманов и бортинжене-
ров,  отобранных для  прохождения  опережающего  профессионального
обучения, утвержденных Высшей квалификационной комиссией Федераль-
ного агентства воздушного транспорта;
     - обязательство  авиакомпании  по трудоустройству кандидатов,
направляемых на опережающее профессиональное обучение;
     - обязательство  авиакомпании  по  финансированию не менее 5%
стоимости  курса обучения, иных расходов, связанных с  подготовкой
пилотов из числа штурманов (бортинженеров),  увольняемых в связи с
реорганизацией  и (или) переходом авиакомпаний на современные воз-
душные суда,  в том числе предусмотренных  трудовым  законодатель-
ством гарантий и компенсаций.
     Реализация  мероприятия  "Организация  опережающего професси-
онального обучения штурманов и бортинженеров,  увольняемых  в свя-
зи с реорганизацией и  (или) переходом авиакомпаний на использова-
ние современных воздушных судов" осуществляется на основании дого-
воров, заключенных между Департаментом труда и занятости населения
города  Москвы  и авиакомпаниями,  по предоставлению авиакомпаниям
субсидии в соответствии со статьей  78  Бюджетного кодекса Россий-
ской  Федерации  на  возмещение затрат  по проведению опережающего
профессионального обучения штурманов (бортинженеров),  увольняемых
в связи с реорганизацией (переходом на современные воздушные суда)
организаций  воздушного  транспорта  (гражданской  авиации),  осу-
ществляющих перевозки, на современные воздушные суда.
     Реализация мероприятий "Организация общественных работ,  вре-
менного трудоустройства работников, находящихся под угрозой уволь-
нения" и "Организация стажировки выпускников образовательных учре-
ждений в целях приобретения ими опыта работы"  (приложения 8 и 9 к
Программе)  осуществляется в форме создания временных рабочих мест
для занятых граждан,  находящихся под риском увольнения, и для вы-
пускников учреждений начального, среднего и высшего профессиональ-
ного образования - на основании договоров,  заключенных между  го-
сударственным учреждением  центром занятости населения администра-
тивного округа города Москвы и работодателем,  создающим временные
рабочие места. Положение о возможности участия занятого гражданина
в общественных  работах или стажировке вносится в срочный трудовой
договор.
     Критериями  отбора организаций,  участвующих в реализации ме-
роприятий  по  организации  общественных работ и стажировки выпус-
кников, являются:
     - наличие заявки на участие в Программе;
     - отсутствие  решения суда о введении внешнего управления,  о
признании банкротом и открытии конкурсного производства;
     - отсутствие картотеки неоплаченных расчетных документов.
     Расходы  работодателя  на  организацию  общественных  работ и
стажировки возмещаются на основании актов выполненных работ, копий
приказов о создании временных рабочих мест, табелей учета рабочего
времени, списков участников и расчетных ведомостей по оплате  тру-
да. Расходы работодателя на заработную плату возмещаются в размере
не более 5 464 руб. 46 коп.  в месяц  с  учетом  уплаты  страховых
взносов  в государственные внебюджетные фонды за счет средств суб-
сидий федерального бюджета и бюджета города Москвы.
     Реализация  мероприятия "Оказание  содействия трудоустройству
инвалидов" осуществляется  в форме оснащения оборудованием специа-
лизированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на основа-
нии  договоров,   заключенных  между  государственным  учреждением
центром занятости населения административного округа города Москвы
и работодателем,  предоставляющим специализированные рабочие места
для трудоустройства инвалидов.
     Критериями  отбора организаций,  участвующих в реализации ме-
роприятия по трудоустройству инвалидов, являются:
     - наличие заявки на участие в Программе;
     - наличие  программы  оснащения  специальных рабочих мест для
трудоустройства инвалидов.
     Расходы работодателя на приобретение, монтаж и установку обо-
рудования  для  оснащения  специального рабочего места для трудоу-
стройства инвалида возмещаются государственным учреждением центром
занятости населения административного округа города Москвы  на ос-
новании подтверждающих  расходы документов в размере 30000,00 руб.
за 1 рабочее место.
     Программой  предусмотрено оснащение специальным оборудованием
939 рабочих мест для  трудоустройства  инвалидов. Перечень органи-
заций,  в которых будет реализовываться мероприятие  по содействию
трудоустройству инвалидов,  и количество  оснащенных оборудованием
специальных рабочих мест приведены в приложении 10 к Программе.
     Реализация  мероприятия  "Оказание  содействия  самозанятости
безработных граждан и стимулирование создания безработными гражда-
нами,  открывшими  собственное дело,  дополнительных рабочих мест"
(приложение 11 к Программе) осуществляется в форме оказания финан-
совой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости.
     Финансовая  помощь оказывается на основании договора,  заклю-
ченного между государственным учреждением центром занятости  насе-
ления административного округа города Москвы и безработным гражда-
нином.  К таким затратам  на организацию самозанятости могут  быть
отнесены обоснованные бизнес-планом затраты, связанные с оснащени-
ем рабочего места, закупкой материалов,  арендой помещения и т.д.,
за исключением затрат на оплату труда.
     Размер  финансовой  помощи  на  организацию самозанятости со-
ставляет не более 58 800,00 руб.  на одного безработного граждани-
на.
     Договором  между  государственным учреждением центром занято-
сти населения административного округа города Москвы и безработным
гражданином может быть предусмотрено создание дополнительных рабо-
чих мест для трудоустройства безработных граждан, зарегистрирован-
ных в установленном порядке в территориальном отделе государствен-
ного учреждения центра занятости населения административного окру-
га города Москвы.  В случае создания дополнительных  рабочих  мест
для трудоустройства безработных граждан дополнительно выплачивает-
ся финансовая помощь в размере 58 800,00 руб. за каждого трудоуст-
роенного безработного гражданина.
     Бюджетная  составляющая  Программы контролируется в соответс-
твии с законодательством  Российской Федерации и законодательством
города Москвы.
     Параметры мероприятий  Программы могут уточняться Департамен-
том  труда  и занятости населения города Москвы  в  зависимости от
экономической ситуации  в  организациях  и  на  рынке труда города
Москвы в целом.
     Общий  контроль за выполнением  Программы осуществляет Прави-
тельство Москвы.
     Департамент   труда   и  занятости  населения  города  Москвы
осуществляет:
     - обеспечение выполнения Программы за счет финансирования  из
федерального бюджета и бюджета города Москвы;
     - подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;
     - подготовку предложений по корректировке Программы;
     - совершенствование механизма реализации Программы;
     - контроль  за  эффективным и целевым использованием средств,
выделяемых на реализацию Программы;
     - ежеквартально,  не  позднее 10 числа месяца,  следующего за
отчетным кварталом,  представление в Федеральную службу по труду и
занятости отчета о расходах консолидированного бюджета по установ-
ленной форме.
     По окончании  срока  реализации Программы Департамент труда и
занятости населения города  Москвы  представляет  в  Правительство
Москвы доклад о выполнении Программы и эффективности использования
финансовых средств.
     Департамент труда и занятости населения города Москвы органи-
зует размещение в сети  Интернет  информации  о ходе и результатах
реализации Программы.".
     1.3. Четвертый  абзац раздела V. "Финансирование  мероприятий
Программы" приложения  к постановлению изложить в следующей редак-
ции:
     "Общий  объем финансирования Программы составит 336940,6 тыс.
руб., в том числе:
     - субсидия федерального бюджета - 315692,9 тыс.руб.;
     - средства бюджета города Москвы - 16561,0 тыс.руб.;
     - привлеченные  средства  работодателей  (авиакомпаний)     -
4686,7 тыс.руб.".
  
  

  
     1.4. Приложение  3 к Программе дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда города Москвы в  2010  году  "Система
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда
города Москвы" (приложение к постановлению)  изложить  в  редакции
согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
  
  

     1.5. Приложение 4 к Программе дополнительных мер по  снижению
напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году "Объемы фи-
нансирования и численность участников по  мероприятиям  Программы"
(приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложе-
нию 3 к настоящему постановлению.
  
  

     1.6. Приложение  5 к Программе дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда города Москвы  в  2010  году  "Расчет
объемов  средств  на  мероприятия  Программы дополнительных мер по
снижению напряженности на рынке труда города Москвы в  2010  году"
(приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложе-
нию 4 к настоящему постановлению.
  
  

  
     1.7. Приложение  6.1 к Программе дополнительных мер по сниже-
нию напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году  "Пере-
чень предприятий города Москвы, заявивших об участии в мероприяти-
ях по организации опережающего профессионального обучения работни-
ков,  находящихся под угрозой увольнения, в 2010 году" (приложение
к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 5 к  нас-
тоящему постановлению.
  
  

  
     1.8. Приложение 6.2 к Программе дополнительных мер по  сниже-
нию напряженности на рынке труда города Москвы в  2010 году "Пере-
чень организаций,  в  которых будут реализовываться мероприятия по
организации опережающего профессионального  обучения  штурманов  и
бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией  и (или) пере-
ходом  авиакомпаний  на  современные  воздушные суда, в 2010 году"
признать утратившим силу.
     2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на   первого  заместителя   Мэра  Москвы  в  Правительстве  Москвы
Швецову Л.И.


Мэр Москвы                                          Ю.М.Лужков

  
  


  
                              Приложение 1
                              к постановлению Правительства Москвы
                              от 29 июня 2010 г. N 532-ПП




  Внесение изменений в приложение к постановлению Правительства
               Москвы от 26 января 2010 г. N 60-ПП



                            Программа
           дополнительных мер по снижению напряженности
             на рынке труда города Москвы в 2010 году

                        ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

+----------------------------------------------------------------+
|Наименование      |Программа дополнительных мер по              |
|Программы         |снижению напряженности на рынке труда города |
|                  |Москвы в 2010 году (далее - Программа)       |
|------------------+---------------------------------------------|
|Объемы и источники|Общий объем финансирования Программы -       |
|финансирования    |336940,6 тыс.руб., в том числе:              |
|Программы         |субсидии федерального бюджета на реализацию  |
|                  |мероприятий Программы - 315692,9 тыс.руб.;   |
|                  |средства бюджета города Москвы - 16561,0     |
|                  |тыс. руб.;                                   |
|                  |привлеченные средства работодателей (авиаком-|
|                  |паний) - 4686,7 тыс.руб.                     |
+----------------------------------------------------------------+
  
  

  
                              Приложение 2
                              к постановлению Правительства Москвы
                              от 29 июня 2010 г. N 532-ПП



  Внесение изменений в приложение к постановлению Правительства
               Москвы от 26 января 2010 г. N 60-ПП


  
  

  
                                   Приложение 3 к Программе
                                   дополнительных мер по снижению
                                   напряженности на рынке труда
                                   города Москвы в 2010 году


                      СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ,
     НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
                         ГОРОДА МОСКВЫ


+----------------------------------------------------------------+
|N    |Наименование задачи,      |Срок         |Ответственные    |
|п/п  |мероприятия               |исполнения   |исполнители      |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|  1  |            2             |      3      |        4        |
|-----+----------------------------------------------------------|
|     |Задача 1. Организация опережающего профессионального обу- |
|     |чения работников, находящихся под угрозой увольнения      |
|-----+----------------------------------------------------------|
|1.1. |Совершенствование         |В течение го-|Департамент труда|
|     |нормативно-правовой базы  |да           |и занятости насе-|
|     |организации и развития    |             |ления города Мос-|
|     |опережающего              |             |квы,             |
|     |профессионального обучения|             |государственные  |
|     |работников в случае угрозы|             |учреждения центры|
|     |увольнения                |             |занятости населе-|
|     |                          |             |ния              |
|     |                          |             |административных |
|     |                          |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|1.2. |Организация               |В течение го-|Государственные  |
|     |консультационного содейс- |да           |учреждения центры|
|     |твия работникам, направля-|             |занятости населе-|
|     |емым работодателями на    |             |ния              |
|     |опережающее профессиональ-|             |административных |
|     |ное обучение, в части ин- |             |округов города   |
|     |формирования о положении  |             |Москвы           |
|     |на рынке труда города Мос-|             |                 |
|     |квы                       |             |                 |
+----------------------------------------------------------------+
+----------------------------------------------------------------+
|  1  |            2             |      3      |        4        |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|1.3. |Заключение трехсторонних  |В течение го-|Государственные  |
|     |договоров и государствен- |да           |учреждения центры|
|     |ных контрактов на органи- |             |занятости населе-|
|     |зацию опережающего про-   |             |ния              |
|     |фессионального обучения   |             |административных |
|     |работников, находящихся   |             |округов города   |
|     |под риском увольнения     |             |Москвы           |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|1.4. |Анализ опережающего       |В течение го-|Департамент труда|
|     |профессионального обучения|да           |и занятости насе-|
|     |работников в случае угрозы|             |ления города Мос-|
|     |увольнения                |             |квы,             |
|     |                          |             |государственные  |
|     |                          |             |учреждения центры|
|     |                          |             |занятости населе-|
|     |                          |             |ния              |
|     |                          |             |административных |
|     |                          |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+----------------------------------------------------------|
|     |Задача 2. Организация общественных работ, временного      |
|     |трудоустройства работников, находящихся под угрозой уволь-|
|     |нения                                                     |
|-----+----------------------------------------------------------|
|2.1. |Совершенствование         |В течение го-|Департамент труда|
|     |нормативно-правовой базы  |да           |и занятости насе-|
|     |организации и развития    |             |ления города Мос-|
|     |временного трудоустройства|             |квы              |
|     |граждан, в том числе      |             |                 |
|     |общественных работ        |             |                 |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|2.2. |Оказание организационно-  |В течение го-|Департамент труда|
|     |методической и консульта- |да           |и занятости насе-|
|     |ционной помощи работода-  |             |ления города Мос-|
|     |телям, создающим рабочие  |             |квы,             |
|     |места по временному тру-  |             |государственные  |
|     |доустройству граждан, на- |             |учреждения центры|
|     |ходящихся под угрозой     |             |занятости населе-|
|     |увольнения                |             |ния              |
|     |                          |             |административных |
|     |                          |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|2.3. |Заключение ГУ ЦЗН АО горо-|В течение го-|Государственные  |
|     |да Москвы договоров с ра- |да           |учреждения центры|
|     |ботодателями об организа- |             |занятости населе-|
|     |ции общественных работ для|             |ния              |
|     |граждан, находящихся под  |             |административных |
|     |угрозой увольнения        |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|2.4. |Организация временного    |В течение го-|Департамент труда|
|     |трудоустройства, в том    |да           |и занятости насе-|
|     |числе на общественные ра- |             |ления города     |
+----------------------------------------------------------------+
+----------------------------------------------------------------+
|  1  |            2             |      3      |        4        |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|     |боты для граждан, находя- |             |Москвы,          |
|     |щихся под угрозой увольне-|             |государственные  |
|     |ния                       |             |учреждения центры|
|     |                          |             |занятости населе-|
|     |                          |             |ния              |
|     |                          |             |административных |
|     |                          |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+----------------------------------------------------------|
|     |Задача 3. Организация стажировки выпускников образователь-|
|     |ных учреждений в целях приобретения ими опыта работы      |
|-----+----------------------------------------------------------|
|3.1. |Совершенствование         |В течение го-|Департамент труда|
|     |нормативно-правовой базы  |да           |и занятости насе-|
|     |по организации стажировки |             |ления города Мос-|
|     |выпускников образователь- |             |квы              |
|     |ных учреждений            |             |                 |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|3.2. |Оказание организационно-  |В течение го-|Департамент труда|
|     |методической и            |да           |и занятости насе-|
|     |консультационной помощи   |             |ления города Мос-|
|     |работодателям, создающим  |             |квы,             |
|     |рабочие места для         |             |государственные  |
|     |организации стажировки    |             |учреждения центры|
|     |выпускников образователь- |             |занятости населе-|
|     |ных учреждений            |             |ния              |
|     |                          |             |административных |
|     |                          |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|3.3. |Заключение ГУ ЦЗН АО горо-|В течение го-|Государственные  |
|     |да Москвы договоров с ра- |да           |учреждения центры|
|     |ботодателями об организа- |             |занятости населе-|
|     |ции стажировки выпускни-  |             |ния              |
|     |ков образовательных учреж-|             |административных |
|     |дений                     |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|3.4. |Организация стажировки    |В течение го-|Департамент труда|
|     |выпускников образователь- |да           |и занятости насе-|
|     |ных учреждений            |             |ления города Мос-|
|     |                          |             |квы,             |
|     |                          |             |государственные  |
|     |                          |             |учреждения центры|
|     |                          |             |занятости населе-|
|     |                          |             |ния              |
|     |                          |             |административных |
|     |                          |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+----------------------------------------------------------|
|     |Задача 4. Оказание содействия трудоустройству инвалидов   |
|-----+----------------------------------------------------------|
|4.1. |Разработка методических   |В течение го-|Департамент труда|
|     |материалов по оказанию    |да           |и занятости насе-|
|     |содействия трудоустройству|             |ления города Мос-|
|     |инвалидов                 |             |квы              |
+----------------------------------------------------------------+
+----------------------------------------------------------------+
|  1  |            2             |      3      |        4        |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|4.2. |Оказание организационно-  |В течение го-|Департамент труда|
|     |методической и консуль-   |да           |и занятости насе-|
|     |тационной помощи работо-  |             |ления города Мос-|
|     |дателям, создающим специ- |             |квы,             |
|     |ализированные рабочие     |             |государственные  |
|     |места для оказания содей- |             |учреждения центры|
|     |ствия трудоустройству ин- |             |занятости населе-|
|     |валидов                   |             |ния              |
|     |                          |             |административных |
|     |                          |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|4.3. |Заключение ГУ ЦЗН АО горо-|В течение го-|Государственные  |
|     |да Москвы договоров с ра- |да           |учреждения центры|
|     |ботодателями об организа- |             |занятости населе-|
|     |ции содействия трудоуст-  |             |ния              |
|     |ройству инвалидов         |             |административных |
|     |                          |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|4.4. |Организация содействия    |В течение го-|Департамент труда|
|     |трудоустройству инвалидов |да           |и занятости насе-|
|     |                          |             |ления города Мос-|
|     |                          |             |квы,             |
|     |                          |             |государственные  |
|     |                          |             |учреждения центры|
|     |                          |             |занятости населе-|
|     |                          |             |ния              |
|     |                          |             |административных |
|     |                          |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+----------------------------------------------------------|
|     |Задача 5. Оказание содействия самозанятости безработных   |
|     |граждан и стимулирование создания безработными гражданами,|
|     |открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест  |
|-----+----------------------------------------------------------|
|5.1. |Разработка                |В течение го-|Департамент труда|
|     |нормативно-правовой базы  |да           |и занятости насе-|
|     |по содействию самозаня-   |             |ления города Мос-|
|     |тости безработных граж-   |             |квы              |
|     |дан и стимулированию соз- |             |                 |
|     |дания безработными гражда-|             |                 |
|     |нами, открывшими собствен-|             |                 |
|     |ное дело, дополнительных  |             |                 |
|     |рабочих мест              |             |                 |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|5.2. |Оказание методической и   |В течение го-|Департамент труда|
|     |консультационной помощи   |да           |и занятости насе-|
|     |безработным гражданам,    |             |ления города Мос-|
|     |желающим организовать свое|             |квы,             |
|     |дело (самозанятость)      |             |государственные  |
|     |                          |             |учреждения центры|
|     |                          |             |занятости населе-|
|     |                          |             |ния администрати-|
|     |                          |             |вных округов го- |
|     |                          |             |рода Москвы      |
+----------------------------------------------------------------+
+----------------------------------------------------------------+
|  1  |             2            |      3      |        4        |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|5.3. |Оказание финансовой помощи|В течение го-|Государственные  |
|     |безработным гражданам на  |да           |учреждения центры|
|     |организацию самозанятости |             |занятости населе-|
|     |                          |             |ния              |
|     |                          |             |административных |
|     |                          |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|5.4. |Оказание финансовой помощи|В течение го-|Государственные  |
|     |безработным гражданам,    |да           |учреждения центры|
|     |организовавшим собственное|             |занятости населе-|
|     |дело и создавшим          |             |ния              |
|     |дополнительные рабочие    |             |административных |
|     |места                     |             |округов города   |
|     |                          |             |Москвы           |
|-----+----------------------------------------------------------|
|     |Задача 6. Организация опережающего профессионального обу- |
|     |чения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с    |
|     |реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на совре-   |
|     |менные воздушные суда                                     |
|-----+----------------------------------------------------------|
|6.1. |Разработка и              |В течение го-|Департамент труда|
|     |совершенствование         |да           |и занятости насе-|
|     |нормативно-правовой базы  |             |ления города Мос-|
|     |организации опережающего  |             |квы              |
|     |профессионального обучения|             |                 |
|     |штурманов и бортинженеров,|             |                 |
|     |увольняемых в связи с     |             |                 |
|     |реорганизацией и (или)    |             |                 |
|     |переходом авиакомпаний на |             |                 |
|     |современные воздушные суда|             |                 |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|6.2. |Заключение договоров      |I - II квар- |Департамент труда|
|     |по предоставлению субсидий|тал          |и занятости насе-|
|     |авиакомпаниям на организа-|             |ления города Мос-|
|     |цию опережающего          |             |квы, авиакомпании|
|     |профессионального обучения|             |                 |
|     |штурманов и бортинженеров,|             |                 |
|     |увольняемых в связи с     |             |                 |
|     |реорганизацией и (или)    |             |                 |
|     |переходом авиакомпаний на |             |                 |
|     |современные воздушные суда|             |                 |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|6.3. |Организация опережающего  |В течение го-|Департамент труда|
|     |профессионального обучения|да           |и занятости насе-|
|     |штурманов и бортинженеров,|             |ления города Мос-|
|     |увольняемых в связи с     |             |квы, авиакомпании|
|     |реорганизацией и (или)    |             |                 |
|     |переходом авиакомпаний на |             |                 |
|     |современные воздушные суда|             |                 |
|-----+----------------------------------------------------------|
|     |Задача 7. Информационное сопровождение мероприятий Про-   |
|     |граммы                                                    |
+----------------------------------------------------------------+
+----------------------------------------------------------------+
|  1  |             2            |      3      |        4        |
|-----+--------------------------+-------------+-----------------|
|     |Организация информационно-|В течение го-|Департамент труда|
|     |го сопровождения Программы|да           |и занятости насе-|
|     |                          |             |ления города Мос-|
|     |                          |             |квы              |
+----------------------------------------------------------------+

  
                                                                    Приложение 3
                                                                    к постановлению Правительства
                                                                    Москвы
                                                                    от 29 июня 2010 г. N 532-ПП

                  Внесение изменений в приложение к постановлению Правительства Москвы
                                      от 26 января 2010 г. N 60-ПП

  

                                                                    Приложение 4 к Программе
                                                                    дополнительных мер по снижению
                                                                    напряженности на рынке труда го-
                                                                    рода Москвы  в 2010 году

                             ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ЧИСЛЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ
                                       ПО МЕРОПРИЯТИЯМ ПРОГРАММЫ
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| N  |Наименование зада- |Срок     |Численность|Объем финансирования, тыс. руб.          |Ответствен-  |
|п/п |чи, мероприятия    |исполне- |участников,|-----------------------------------------|ные испол-   |
|    |                   |ния      |чел.       |Всего   |В том числе                     |нители       |
|    |                   |         |           |--------+--------------------------------|             |
|    |                   |         |           |        |Федераль- |Бюджет |Привлеченные |             |
|    |                   |         |           |        |ный       |города |средства     |             |
|    |                   |         |           |        |бюджет    |Москвы |работодателей|             |
|    |                   |         |           |        |          |       |(авиакомпа-  |             |
|    |                   |         |           |        |          |       |ний)         |             |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
| 1  |        2          |    3    |     4     |   5    |    6     |   7   |      8      |     9       |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    |Задача 1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под        |
|    |угрозой увольнения                                                                               |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
#&l1O
                                                 - 2 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1  |        2          |    3    |     4     |   5    |    6     |   7   |      8      |     9       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|1.1.|Совершенствование  |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |нормативно-право-  |года     |                                                     |труда и заня-|
|    |вой базы организа- |         |                                                     |тости населе-|
|    |ции и развития опе-|         |                                                     |ния города   |
|    |режающего професси-|         |                                                     |Москвы       |
|    |онального обучения |         |                                                     |             |
|    |работников в случае|         |                                                     |             |
|    |угрозы увольнения  |         |                                                     |             |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|1.2.|Организация консу- |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |льтационного содей-|года     |                                                     |труда и заня-|
|    |ствия работникам,  |         |                                                     |тости населе-|
|    |направляемым рабо- |         |                                                     |ния города   |
|    |тодателями на опе- |         |                                                     |Москвы, госу-|
|    |режающее професси- |         |                                                     |дарственные  |
|    |ональное обучение, |         |                                                     |учреждения   |
|    |в части информиро- |         |                                                     |центры заня- |
|    |вания о положении  |         |                                                     |тости населе-|
|    |на рынке труда и   |         |                                                     |ния админист-|
|    |технологии ускорен-|         |                                                     |ративных ок- |
|    |ного поиска работы |         |                                                     |ругов города |
|    |                   |         |                                                     |Москвы       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|1.3.|Заключение трехсто-|В течение|В  рамках  текущего финансирования                   |Государствен-|
|    |ронних договоров и |года     |                                                     |ные учрежде- |
|    |государственных    |         |                                                     |ния центры   |
|    |контрактов на орга-|         |                                                     |занятости на-|
|    |низацию опережающе-|         |                                                     |селения адми-|
|    |го профессионально-|         |                                                     |нистративных |
|    |го обучения работ- |         |                                                     |округов горо-|
|    |ников, находящихся |         |                                                     |да Москвы    |
|    |под угрозой уволь- |         |                                                     |             |
|    |нения              |         |                                                     |             |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
#&l1O
                                                 - 3 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1  |        2          |    3    |     4     |   5    |    6     |   7   |      8      |     9       |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|1.4.|Организация опере- |В течение|1080       |16561,0 |-         |16561,0|-            |Департамент  |
|    |жающего профессио- |года     |           |        |          |       |             |труда и заня-|
|    |нального обучения  |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |работников, находя-|         |           |        |          |       |             |ния города   |
|    |щихся под угрозой  |         |           |        |          |       |             |Москвы, госу-|
|    |увольнения         |         |           |        |          |       |             |дарственные  |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |учреждения   |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |центры заня- |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ния админист-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ративных ок- |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ругов города |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |Москвы       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|1.5.|Анализ опережающе- |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |го профессиональ-  |года     |                                                     |труда и заня-|
|    |ного обучения ра-  |         |                                                     |тости населе-|
|    |ботников в случае  |         |                                                     |ния города   |
|    |угрозы увольнения  |         |                                                     |Москвы, госу-|
|    |                   |         |                                                     |дарственные  |
|    |                   |         |                                                     |учреждения   |
|    |                   |         |                                                     |центры заня- |
|    |                   |         |                                                     |тости населе-|
|    |                   |         |                                                     |ния админист-|
|    |                   |         |                                                     |ративных ок- |
|    |                   |         |                                                     |ругов города |
|    |                   |         |                                                     |Москвы       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|    |Итого по разделу 1 |         |1080       |16561,0 |-         |16561,0|-            |             |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    |Задача 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся     |
|    |под угрозой увольнения                                                                           |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
#&l1O
                                                 - 4 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1  |        2          |    3    |     4     |   5    |    6     |   7   |      8      |     9       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|2.1.|Совершенствование  |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |нормативно-право-  |года     |                                                     |труда и заня-|
|    |вой базы организа- |         |                                                     |тости населе-|
|    |ции и развития     |         |                                                     |ния города   |
|    |временного трудоу- |         |                                                     |Москвы       |
|    |стройства граждан, |         |                                                     |             |
|    |в том числе общес- |         |                                                     |             |
|    |твенных работ      |         |                                                     |             |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|2.2.|Оказание организа- |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |ционно-методической|года     |                                                     |труда и заня-|
|    |и консультационной |         |                                                     |тости населе-|
|    |помощи работодате- |         |                                                     |ния города   |
|    |лям, создающим ра- |         |                                                     |Москвы, госу-|
|    |бочие места по вре-|         |                                                     |дарственные  |
|    |менному трудоуст-  |         |                                                     |учреждения   |
|    |ройству граждан,   |         |                                                     |центры заня- |
|    |находящихся под уг-|         |                                                     |тости населе-|
|    |розой увольнения   |         |                                                     |ния админист-|
|    |                   |         |                                                     |ративных ок- |
|    |                   |         |                                                     |ругов города |
|    |                   |         |                                                     |Москвы       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|2.3.|Заключение ГУ ЦЗН  |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Государствен-|
|    |АО города Москвы   |года     |                                                     |ные учрежде- |
|    |договоров с рабо-  |         |                                                     |ния центры   |
|    |тодателями об орга-|         |                                                     |занятости на-|
|    |низации обществен- |         |                                                     |селения адми-|
|    |ных работ для граж-|         |                                                     |нистративных |
|    |дан, находящихся   |         |                                                     |округов горо-|
|    |под угрозой уволь- |         |                                                     |да Москвы    |
|    |нения              |         |                                                     |             |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

                                                 - 5 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1  |        2          |    3    |     4     |   5    |    6     |   7   |      8      |     9       |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |             |
|2.4.|Организация времен-|В течение|9435       |154671,5|154671,5  |-      |-            |Департамент  |
|    |ного трудоустройст-|года     |           |        |          |       |             |труда и заня-|
|    |ва, в том числе на |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |общественные работы|         |           |        |          |       |             |ния города   |
|    |для граждан, нахо- |         |           |        |          |       |             |Москвы, госу-|
|    |дящихся под угрозой|         |           |        |          |       |             |дарственные  |
|    |увольнения         |         |           |        |          |       |             |учреждения   |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |центры заня- |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ния админист-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ративных ок- |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ругов города |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |Москвы       |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |             |
|    |Итого по разделу 2 |         |9435       |154671,5|154671,5  |-      |-            |             |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |             |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    |                                                                                                 |
|    |Задача 3. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения     |
|    |ими опыта работы                                                                                 |
|    |                                                                                                 |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    |                   |         |                                                     |             |
|3.1.|Совершенствование  |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |нормативно-право-  |года     |                                                     |труда и заня-|
|    |вой базы по органи-|         |                                                     |тости населе-|
|    |зации стажировки   |         |                                                     |ния города   |
|    |выпускников образо-|         |                                                     |Москвы       |
|    |вательных учрежде- |         |                                                     |             |
|    |ний                |         |                                                     |             |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

                                                 - 6 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1  |        2          |    3    |     4     |   5    |    6     |   7   |      8      |     9       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|3.2.|Оказание организа- |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |ционно-методической|года     |                                                     |труда и заня-|
|    |и консультационной |         |                                                     |тости населе-|
|    |помощи работодате- |         |                                                     |ния города   |
|    |лям, создающим ра- |         |                                                     |Москвы, госу-|
|    |бочие места для ор-|         |                                                     |дарственные  |
|    |ганизации стажиров-|         |                                                     |учреждения   |
|    |ки выпускников об- |         |                                                     |центры заня- |
|    |разовательных уч-  |         |                                                     |тости населе-|
|    |реждений           |         |                                                     |ния админист-|
|    |                   |         |                                                     |ративных ок- |
|    |                   |         |                                                     |ругов города |
|    |                   |         |                                                     |Москвы       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|3.3.|Заключение ГУ ЦЗН  |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Государствен-|
|    |АО города Москвы   |года     |                                                     |ные учрежде- |
|    |договоров с работо-|         |                                                     |ния центры   |
|    |дателями об органи-|         |                                                     |занятости на-|
|    |зации стажировки   |         |                                                     |селения адми-|
|    |выпускников образо-|         |                                                     |нистративных |
|    |вательных учрежде- |         |                                                     |округов горо-|
|    |ний                |         |                                                     |да Москвы    |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|3.4.|Организация стажи- |В течение|500        |24590,1 |24590,1   |-      |-            |Департамент  |
|    |ровки выпускников  |года     |           |        |          |       |             |труда и заня-|
|    |образовательных    |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |учреждений         |         |           |        |          |       |             |ния города   |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |Москвы, госу-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |дарственные  |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |учреждения   |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |центры заня- |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ния админист-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ративных ок- |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ругов города |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |Москвы       |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

                                                 - 7 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1  |        2          |    3    |     4     |   5    |    6     |   7   |      8      |     9       |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|    |Итого по разделу 3 |         |500        |24590,1 |24590,1   |-      |-            |             |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    |Задача 4. Оказание содействия трудоустройству инвалидов                                          |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|4.1.|Разработка методи- |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |ческих материалов  |года     |                                                     |труда и заня-|
|    |по оказанию содей- |         |                                                     |тости населе-|
|    |ствия трудоустрой- |         |                                                     |ния города   |
|    |ству инвалидов     |         |                                                     |Москвы       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|4.2.|Оказание организа- |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |ционно-методической|года     |                                                     |труда и заня-|
|    |и консультационной |         |                                                     |тости населе-|
|    |помощи работодате- |         |                                                     |ния города   |
|    |лям, создающим спе-|         |                                                     |Москвы, госу-|
|    |циализированные ра-|         |                                                     |дарственные  |
|    |бочие места для    |         |                                                     |учреждения   |
|    |оказания содействия|         |                                                     |центры заня- |
|    |трудоустройству    |         |                                                     |тости населе-|
|    |инвалидов          |         |                                                     |ния админист-|
|    |                   |         |                                                     |ративных ок- |
|    |                   |         |                                                     |ругов города |
|    |                   |         |                                                     |Москвы       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|4.3.|Заключение ГУ ЦЗН  |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Государствен-|
|    |АО города Москвы   |года     |                                                     |ные учрежде- |
|    |договоров с работо-|         |                                                     |ния центры   |
|    |дателями об органи-|         |                                                     |занятости на-|
|    |зации содействия   |         |                                                     |селения адми-|
|    |трудоустройству ин-|         |                                                     |нистративных |
|    |валидов            |         |                                                     |округов горо-|
|    |                   |         |                                                     |да Москвы    |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
                     - 8 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1  |        2          |    3    |     4     |   5    |    6     |   7   |      8      |     9       |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|4.4.|Организация содей- |В течение|939        |28170   |28170     |-      |-            |Департамент  |
|    |ствия трудоустрой- |года     |           |        |          |       |             |труда и заня-|
|    |ству инвалидов     |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ния города   |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |Москвы, госу-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |дарственные  |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |учреждения   |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |центры заня- |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ния админист-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ративных ок- |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ругов города |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |Москвы       |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|    |Итого по разделу 4 |         |939        |28170   |28170     |-      |-            |             |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    |Задача 5. Оказание содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания без-   |
|    |работными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест                   |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1.|Разработка норма-  |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |тивно-правовой базы|года     |                                                     |труда и заня-|
|    |по содействию само-|         |                                                     |тости населе-|
|    |занятости безработ-|         |                                                     |ния города   |
|    |ных граждан и  сти-|         |                                                     |Москвы       |
|    |мулированию созда- |         |                                                     |             |
|    |ния безработными   |         |                                                     |             |
|    |гражданами, открыв-|         |                                                     |             |
|    |шими собственное   |         |                                                     |             |
|    |дело, дополнитель- |         |                                                     |             |
|    |ных рабочих мест   |         |                                                     |             |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

                                                 - 9 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1  |        2          |    3    |     4     |   5    |    6     |   7   |      8      |     9       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|5.2.|Оказание методиче- |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |ской и консультаци-|года     |                                                     |труда и заня-|
|    |онной помощи безра-|         |                                                     |тости населе-|
|    |ботным гражданам,  |         |                                                     |ния города   |
|    |желающим организо- |         |                                                     |Москвы, госу-|
|    |вать собственное   |         |                                                     |дарственные  |
|    |дело (самозаня-    |         |                                                     |учреждения   |
|    |тость)             |         |                                                     |центры заня- |
|    |                   |         |                                                     |тости населе-|
|    |                   |         |                                                     |ния админист-|
|    |                   |         |                                                     |ративных ок- |
|    |                   |         |                                                     |ругов города |
|    |                   |         |                                                     |Москвы       |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|5.3.|Оказание финансо-  |В течение|200        |11760,0 |11760,0   |       |-            |Государствен-|
|    |вой помощи безра-  |года     |           |        |          |       |             |ные учрежде- |
|    |ботным гражданам   |         |           |        |          |       |             |ния центры   |
|    |на организацию са- |         |           |        |          |       |             |занятости на-|
|    |мозанятости        |         |           |        |          |       |             |селения адми-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |нистративных |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |округов горо-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |да Москвы    |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|5.4.|Оказание финансо-  |В течение|100 мест   |5880,0  |5880,0    |       |-            |Департамент  |
|    |вой помощи безра-  |года     |           |        |          |       |             |труда и заня-|
|    |ботным гражданам,  |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |организовавшим     |         |           |        |          |       |             |ния города   |
|    |собственное дело и |         |           |        |          |       |             |Москвы, госу-|
|    |создавшим дополни- |         |           |        |          |       |             |дарственные  |
|    |тельные рабочие ме-|         |           |        |          |       |             |учреждения   |
|    |ста                |         |           |        |          |       |             |центры заня- |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ния админист-|
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ративных ок- |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |ругов города |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |Москвы       |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

                                                 - 10 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1  |        2          |    3    |     4     |   5    |    6     |   7   |      8      |     9       |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|    |Итого по разделу 5 |         |300        |17640,0 |17640,0   |-      |-            |             |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    |Задача 6. Организация опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, уво-    |
|    |льняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда   |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|6.1.|Разработка и       |В течение|В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |совершенствование  |года     |                                                     |труда и заня-|
|    |нормативно-право-  |         |                                                     |тости населе-|
|    |вой базы           |         |                                                     |ния города   |
|    |организации опере- |         |                                                     |Москвы       |
|    |жающего профессио- |         |                                                     |             |
|    |нального обучения  |         |                                                     |             |
|    |штурманов и бортин-|         |                                                     |             |
|    |женеров, увольняе- |         |                                                     |             |
|    |мых в связи с реор-|         |                                                     |             |
|    |ганизацией и (или) |         |                                                     |             |
|    |переходом авиаком- |         |                                                     |             |
|    |паний на современ- |         |                                                     |             |
|    |ные воздушные суда |         |                                                     |             |
|----+-------------------+---------+-----------------------------------------------------+-------------|
|6.2.|Заключение догово- |I - II   |В рамках текущего финансирования                     |Департамент  |
|    |ров по предостав-  |квартал  |                                                     |труда и заня-|
|    |лению субсидий     |         |                                                     |тости населе-|
|    |авиакомпаниям на   |         |                                                     |ния города   |
|    |организацию опере- |         |                                                     |Москвы, авиа-|
|    |жающего профессио- |         |                                                     |компании     |
|    |нального обучения  |         |                                                     |             |
|    |штурманов и бортин-|         |                                                     |             |
|    |женеров, увольняе- |         |                                                     |             |
|    |мых в связи с реор-|         |                                                     |             |
|    |ганизацией и (или) |         |                                                     |             |
|    |переходом авиаком- |         |                                                     |             |
|    |паний на современ- |         |                                                     |             |
|    |ные воздушные суда |         |                                                     |             |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
                                 - 11 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| 1  |        2          |    3    |     4     |   5    |    6     |   7   |      8      |     9       |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|6.3.|Организация опере- |В течение|26         |93734,7 |89048,0   |-      |4686,7       |Департамент  |
|    |жающего профессио- |года     |           |        |          |       |             |труда и заня-|
|    |нального обучения  |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |штурманов и бортин-|         |           |        |          |       |             |ния города   |
|    |женеров, увольняе- |         |           |        |          |       |             |Москвы, авиа-|
|    |мых в связи с реор-|         |           |        |          |       |             |компании     |
|    |ганизацией и (или) |         |           |        |          |       |             |             |
|    |переходом авиаком- |         |           |        |          |       |             |             |
|    |паний на современ- |         |           |        |          |       |             |             |
|    |ные воздушные суда |         |           |        |          |       |             |             |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|    |Итого по разделу 6 |         |26         |93734,7 |89048,0   |-      |4686,7       |             |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    |Задача 7. Информационное сопровождение мероприятий Программы                                     |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    |Организация        |В течение|-          |1573,3  |1573,3    |-      |-            |Департамент  |
|    |информационного    |года     |           |        |          |       |             |труда и заня-|
|    |сопровождения Про- |         |           |        |          |       |             |тости населе-|
|    |граммы             |         |           |        |          |       |             |ния города   |
|    |                   |         |           |        |          |       |             |Москвы       |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|    |Итого по разделу 7 |         |-          |1573,3  |1573,3    |-      |-            |             |
|----+-------------------+---------+-----------+--------+----------+-------+-------------+-------------|
|    |Итого по разделам  |         |12280      |336940,6|315692,9  |16561,0|4686,7       |             |
|    |1, 2, 3, 4, 5, 6,7 |         |           |        |          |       |             |             |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

                              Приложение 4
                              к постановлению Правительства Москвы
                              от 29 июня 2010 г. N 532-ПП

  Внесение изменений в приложение к постановлению Правительства
               Москвы от 26 января 2010 г. N 60-ПП

  
  

  
                                   Приложение 5 к Программе до-
                                   полнительных мер по снижению
                                   напряженности на рынке труда
                                   города Москвы в 2010 году


                             РАСЧЕТ
     ОБЪЕМОВ СРЕДСТВ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
       МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА
                       МОСКВЫ В 2010 ГОДУ

   Расчет затрат на организацию опережающего профессионального
     обучения работников, находящихся под угрозой увольнения

    Расчет  средств на  организацию опережающего профессионального
обучения  работников,  находящихся под угрозой увольнения, рассчи-
тывается по формуле:

    S opob = P opob x N opob, где:

    S  opob - средства  на организацию опережающего профессиональ-
ного  обучения  1080  работников, находящихся под угрозой увольне-
ния;
    P opob - средняя стоимость  курса обучения работников, сложив-
шаяся  в  городе Москве в 2009  году при средней продолжительности
обучения 3 месяца, скорректированная  на уровень инфляции, устано-
вленный   соответствии с законодательством  Российской  Федерации
на 2010 год,  при средней продолжительности курса обучения 6 меся-
цев (6970,12 руб.: 3 мес. x 6 мес. x 1,1 = 15334,26 руб.);
    N  obop  -  численность участников мероприятия  по организации
опережающего  профессионального  обучения  работников, находящихся
под угрозой увольнения.
    В  соответствии  с  заявками,  поступившими  в государственные
учреждения  центры  занятости  населения  административных округов
города  Москвы от организаций, работники которых нуждаются  в опе-
режающем  профессиональном обучении,  численность участников меро-
приятия составит 1080 человек.

          S opob = 1080 чел. x 15334,26 руб. = 16561004,8 руб. =
16561,0 тыс. руб.

    Финансирование  опережающего профессионального обучения осуще-
ствляется за счет средств бюджета города Москвы.

    Расчет затрат на мероприятие по организации общественных
    работ, временного трудоустройства работников, находящихся
                     под угрозой увольнения

    Определяется по формуле:

    S obrab = P obrab x N obrab x F obrab, где:

    S  obrab  -  размер субсидии на мероприятие по организации об-
щественных работ в организациях,  осуществляющих увольнение работ-
ников;
    P obrab -  размер возмещения работодателю затрат на заработную
плату  участников мероприятия по  организации общественных работ в
организациях,  осуществляющих  увольнение  работников  (в месяц не
более  установленного  федеральным  законодательством минимального
размера оплаты труда - 4330 рублей и страховые взносы  в государс-
твенные внебюджетные фонды - 26,2%  от возмещаемой заработной пла-
ты);
    N  obrab  -  численность участников мероприятия по организации
общественных  работ  в организациях, осуществляющих увольнение ра-
ботников, - 9435 чел.;
    F  obrab - период участия  в мероприятии по организации общес-
твенных  работ в организациях,  осуществляющих увольнение работни-
ков, - 3 мес.

    Общий объем средств на организацию общественных работ  в орга-
низациях, осуществляющих увольнение работников:

    S obrab = 9435 чел. x (4330 руб. + 4330 руб. x 26,2%) x 3
мес.  = 154671540,3 рубля = 154671,5 тыс. руб.

    Финансирование  мероприятия по организации общественных работ,
временного  трудоустройства  работников,  находящихся  под угрозой
увольнения,  осуществляется  за счет субсидии из федерального бюд-
жета.

     Расчет затрат на мероприятие по организации стажировки
   выпускников образовательных учреждений в целях приобретения
                        ими опыта работы

    Определяется по формуле:

    S stvp = (P stvp x N stvp + P nast x N nast) x F stvp, где:

    S stvp - размер субсидии  на мероприятие по организации стажи-
ровки выпускников образовательных учреждений  в целях приобретения
ими опыта работы;
    P  stvp - размер возмещения работодателю затрат  на заработную
плату  участников мероприятия  по организации стажировки выпускни-
ков образовательных учреждений  в целях приобретения ими опыта ра-
боты  (в месяц  не более установленного федеральным законодательс-
твом  минимального размера оплаты труда - 4330 рублей  и страховые
взносы  в  государственные внебюджетные фонды - 26,2%  от возмеща-
емой заработной платы);
    N  stvp -  численность выпускников образовательных учреждений,
принимающих участие в стажировке, - 500 чел.;
    P nast - размер возмещения затрат работодателю  на выплаты за-
работной платы за наставничество (в  месяц не более 1/2 от устано-
вленного  федеральным законодательством минимального размера опла-
ты труда - 4330 руб.  и страховые взносы в государственные внебюд-
жетные фонды - 26,2% от возмещаемой заработной платы);
    N nast - численность наставников,  руководящих стажировкой вы-
пускников  учреждений начального, среднего и высшего  профессиона-
льного образования, - 500 чел.;
    F  stvp  - период участия  в мероприятии по организации стажи-
ровки выпускников образовательных учреждении  в целях приобретения
ими опыта работы - 6 мес.

    Общий  объем средств на организацию стажировки  в целях приоб-
ретения  опыта работы выпускников учреждений начального,  среднего
и высшего профессионального образования:

   S stvp = ((4330,0 руб. + 4330,0 руб. x 26,2%) x 500 чел. +

  + (2165,0 руб. + 2165,0 руб. x 26,2%) x 500 чел.) x 6 мес. =

            = 24590070,0 руб. = 24590,1 тыс. руб.

    Финансирование  мероприятия  по  организации стажировки выпус-
кников  образовательных учреждений  в целях приобретения ими опыта
работы осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета.

       Расчет размера субсидии на мероприятие по оказанию
              содействия трудоустройству инвалидов

    Определяется по формуле:

    S sodinv = P sodinv ob x N sodinv, где:

    S sodinv - размер субсидии  на мероприятие по оказанию содейс-
твия трудоустройству инвалидов;
    P sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат  на приоб-
ретение  специального  оборудования  для  оснащения рабочего места
инвалида в размере 30000 руб. на 1 рабочее место;
    N  sodinv  -  количество оснащенных специализированных рабочих
мест, на которые трудоустроены инвалиды, - 939 мест.

    Общий объем средств  на мероприятие по оказанию содействия ин-
валидов:

    S sodinv  =  30000 руб. x 939 мест = 28170000,0 руб. = 28170,0
тыс. руб.

    Финансирование  мероприятия   по  оказанию  содействия  трудо-
устройству инвалидов осуществляется  за счет субсидии из федераль-
ного бюджета.

       Расчет затрат на мероприятие по оказанию содействия
   самозанятости безработных граждан и стимулированию создания
      безработными гражданами, открывшими собственное дело,
                   дополнительных рабочих мест

    Определяется по формуле:

    S  sodpred  =  P  sodpred x N sodpred + P sodpred x N sodpred
dop, где:

    S  sodpred  -  размер субсидии  на мероприятие по оказанию со-
действия  самозанятости  безработных граждан  и стимулированию со-
здания  безработными гражданами,  открывшими собственное дело, до-
полнительных рабочих мест;
    P sodpred -  сумма 12-кратной максимальной величины пособия по
безработице (4,9 тыс. руб. x 12 мес. = 58,8 тыс. руб.);
    N sodpred -  численность граждан из числа безработных, открыв-
ших собственное дело, - 200 чел.;
    N  sodpred  dop  -  численность граждан  из числа безработных,
трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места.

58800,0 руб. x 200 чел. + 58800,0 руб. x 100 чел. = 17640000,0 руб.
                        = 17640,0 тыс.руб.

    Финансирование мероприятия  по оказанию содействия самозанято-
сти  безработных  граждан  и  стимулированию создания безработными
гражданами,  открывшими  собственное дело,  дополнительных рабочих
мест осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета.
        Расчет размера субсидии на реализацию мероприятия
     по организации опережающего профессионального обучения
         штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи
         с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний
                  на современные воздушные суда

    Определяется по формуле:

    S podpi = 0,95 x P podpi x N podpi, где:

    S  podpi  -  размер  субсидии,  предоставляемой бюджету города
Москвы  на  реализацию дополнительного мероприятия  по организации
опережающего  профессионального  обучения штурманов  и бортинжене-
ров, увольняемых в связи с реорганизацией  и (или) переходом авиа-
компаний на современные воздушные суда;
    P podpi - стоимость курса подготовки пилотов  из числа штурма-
нов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией  и (или)
переходом  авиакомпаний  на современные воздушные суда,  составля-
ющая 3627 тыс.руб.  при продолжительности указанного курса 8 меся-
цев. Средняя стоимость опережающего профессионального обучения од-
ного кандидата из числа штурманов и бортинженеров,  рассчитанная с
учетом  уровня первоначальной подготовки и класса воздушных судов,
эксплуатируемых авиакомпанией, составляет 3605,18 тыс.руб.
    N podpi -  численность участников мероприятия, направляемых на
курс  подготовки пилотов из числа штурманов  и бортинженеров, уво-
льняемых  в связи  с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний
на современные воздушные суда, в городе Москве.

    S podpi = 0,95 x 3605,18 тыс. руб. x 26 чел. = 89048,0 тыс.руб.

               Расчет объемов привлеченных средств
                  работодателей (авиакомпаний)

    Объем  привлеченных  средств  работодателей (авиакомпаний)  на
финансирование  опережающего профессионального обучения  штурманов
и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией  и (или) пе-
реходом авиакомпаний на современные воздушные суда,  составляет не
менее 5% стоимости курса указанного обучения.
    Общий  объем средств авиакомпаний  на опережающее профессиона-
льное обучение 26 работников составляет:

      0,05 x 3605,18 тыс. руб. x 26 чел. = 4686,7 тыс. руб.

    Расчет затрат на информационное сопровождение реализации
                      мероприятий Программы

    Размер  затрат  на  информационное  сопровождение  мероприятий
Программы  определяется как 0,5% от общего размера субсидии,  пре-
дусмотренной на реализацию мероприятий Программы.
    Общий  размер субсидии из федерального бюджета,  предусмотрен-
ной на реализацию дополнительных мероприятий Программы,  составит:

  154671,5 тыс. руб. + 24590,1 тыс. руб. + 28170,0 тыс. руб. +

 + 17640,0 тыс. руб. + 89048,0 тыс. руб. = 314119,6 тыс. руб.

    Затраты  на информационное сопровождение мероприятий Программы
составят:

           314119,6 тыс. руб. x 0,5% = 1573,3 тыс.руб.

    Общий объем затрат на реализацию мероприятий  Программы соста-
вит 336940,6 тыс.руб., в том числе:
    16561,0 тыс.руб.  - средства  бюджета  города  Москвы  (5%  от
средств консолидированного бюджета,  предназначенных на реализацию
дополнительных мероприятий Программы);
    314119,6 тыс.руб.  -  объем  субсидии  из федерального бюджета
бюджету города Москвы  на  реализацию  дополнительных  мероприятий
(95% от средств консолидированного бюджета, предназначенных на ре-
ализацию дополнительных мероприятий Программы);
    1573,3 тыс.руб. - средства субсидии, предусмотренные на инфор-
мационное сопровождение Программы;
    4686,7 тыс.руб. - привлеченные  средства  работодателей (авиа-
компаний) на организацию  опережающего профессионального  обучения

штурманов и бортинженеров,  увольняемых в связи с реорганизацией и
(или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда.

  

  
                                                               Приложение 5
                                                               к постановлению Правительства
                                                               Москвы
                                                               от 29 июня 2010 г. N 532-ПП

                Внесение изменений в приложение к постановлению Правительства Москвы
                                    от 26 января 2010 г. N 60-ПП


  
  

                                                               Приложение 6.1 к Программе дополнитель-
                                                               ных мер по снижению напряженности на
                                                               рынке труда города Москвы в 2010 году

                                              ПЕРЕЧЕНЬ
     ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ, ЗАЯВИВШИХ ОБ УЧАСТИИ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО
       ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, В 2010 ГОДУ
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|N |   Предприятие    |Коли-|Профессионально-ква-|Основные профессии, специальности,|Предприятия пред- |
|  |                  |чес- |лификационный состав|по которым будет организовано опе-|полагаемого трудо-|
|п/|                  | тво | высвобождаемых ра- |режающее профессиональное обучение|устройства работ- |
|п |                  |участ|      ботников      |                                  |      ников       |
|  |                  |ников|                    |                                  |                  |
|  |                  |Про- |                    |                                  |                  |
|  |                  |грам-|                    |                                  |                  |
|  |                  | мы  |                    |                                  |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+----------------------------------+------------------|
|1 |        2         |  3  |         4          |                5                 |        6         |
|--+------------------+-----+--------------------+----------------------------------+------------------|
|1 |ООО "Олтекс"      | 40  | Подсобный рабочий  |Монтажник систем вентиляции и|15  |ООО "Олтекс"      |
|  |                  |     |                    |кондиционирования            |    |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Слесарь-сантехник            |10  |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Электрогазосварщик 2 разряда |8   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Электромонтажник 2 разряда   |7   |                  |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
 #&l1O
                                                 - 2 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|1 |        2         |  3  |         4          |                5                 |        6         |
|--+------------------+-----+--------------------+----------------------------------+------------------|
|2 |ООО  "Виатекс"    | 35  |Подсобный рабочий   |Монтажник систем вентиляции  |15  |ООО "Виатекс"     |
|  |                  |     |                    |и кондиционирования          |    |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Монтажник сантехнического    |7   |                  |
|  |                  |     |                    |оборудования                 |    |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Слесарь-сантехник 2 разряда  |2   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Электрогазосварщик 2 разряда |4   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Электромонтажник 2 разряда   |7   |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|3 |ООО "ТПК ПромПАТ" |  5  |Подсобный рабочий   |Жестянщик 2 разряда          |5   |ООО "ТПК ПромПАТ" |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|4 |ООО УПЦ "Клининг- |  5  |Менеджер            |Аттестация на осуществление  |5   |ООО УПЦ "Клининг- |
|  |Мастер"           |     |--------------------|производственного контроля за|    |Мастер"           |
|  |                  |     |                    |соблюдением санитарных правил|    |                  |
|  |                  |     |Ассистент коммерчес-|для предприятий ЖКХ, клинин- |    |                  |
|  |                  |     |кого директора      |говых компаний; для пищевых  |    |                  |
|  |                  |     |                    |объектов, объектов КБО насе- |    |                  |
|  |                  |     |                    |ления, промышленных объектов,|    |                  |
|  |                  |     |                    |детских оздоровительных лаге-|    |                  |
|  |                  |     |                    |рей                          |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|5 |ОАО "Механиза-    | 35  |Рабочий             |Стропальщик                  |9   |ОАО "Механиза-    |
|  |ция-2"            |     |                    |                             |    |ция-2"            |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Монтажник башенных кранов    |8   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Машинист крана автомобильного|5   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Аккумуляторщик               |7   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Слесарь по ремонту ГПМ       |6   |                  |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
#&l1O
                                                 - 3 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|1 |        2         |  3  |         4          |                5                 |        6         |
|--+------------------+-----+--------------------+----------------------------------+------------------|
|6 |ЗАО "Строймехани- | 10  |Слесарь             |Слесарь по ремонту ГПМ       |5   |ЗАО "Строймехани- |
|  |зация-1 им.       |     |--------------------+-----------------------------+----|зация-1 им.       |
|  |А.Е. Подольского" |     |Транспортировщик    |Стропальщик                  |5   |А.Е. Подольского" |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|7 |ООО "Искойл"      | 15  |Продавцы и официанты|Кассир торгового зала 2 раз- |15  |ООО "Искойл"      |
|  |                  |     |                    |ряда                         |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|8 |ООО "Этель Люкс"  | 10  |Продавцы и официанты|Кассир торгового зала 2 раз- |10  |ООО "Этель Люкс"  |
|  |                  |     |                    |ряда                         |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|9 |ООО "Тур Форум"   | 15  |Продавцы и официанты|Кассир торгового зала 2 раз- |15  |ООО "Тур Форум"   |
|  |                  |     |                    |ряда                         |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|10|ООО "Фуд Дистрибь-| 15  |Кладовщик           |Логистик                     |7   |ООО "Фуд Дистрибь-|
|  |юшен Групп"       |     |--------------------+-----------------------------+----|юшен Групп"       |
|  |                  |     |Инспектор отдела    |Бухгалтерский учет           |8   |                  |
|  |                  |     |кадров              |                             |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|11|ЗАО "ТОРКАС"      | 85  |Кассир торгового за-|Продавец непродовольственных |45  |ЗАО "ТОРКАС"      |
|  |                  |     |ла                  |товаров 2 разряда            |    |                  |
|  |                  |     |--------------------+-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |Продавец продовольс-|Кассир торгового зала 2 раз- |40  |                  |
|  |                  |     |твенных товаров     |ряда                         |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|12|ЗАО "Дисконтцентр"| 25  |Продавец непродово- |Кассир торгового зала 2 раз- |25  |ЗАО "Дисконтцентр"|
|  |                  |     |льственных товаров  |ряда                         |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|13|ООО "Гленко"      | 15  |Продавец непродово- |Кассир торгового зала 2 раз- |15  |ООО "Гленко"      |
|  |                  |     |льственных товаров  |ряда                         |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|14|ООО "Меко"        | 15  |Продавец непродово- |Кассир торгового зала 2 раз- |15  |ООО "Меко"        |
|  |                  |     |льственных товаров  |ряда                         |    |                  |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
#&l1O
                                                 - 4 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|1 |        2         |  3  |         4          |                5                 |        6         |
|--+------------------+-----+--------------------+----------------------------------+------------------|
|15|ОАО "Энергоремонт"| 25  |Сварщик             |Электрогазосварщик           |13  |ОАО "Энергоремонт"|
|  |                  |     |--------------------+-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |Электромонтер       |Электросварщик ручной сварки |10  |                  |
|  |                  |     |--------------------+-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |Машинист крана      |Водитель  аккумуляторного по-|2   |                  |
|  |                  |     |                    |грузчика                     |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|16|ОАО "Сантехпром"  | 10  |Кладовщик           |Оператор ЭВМ со знанием про- |10  |ОАО "Сантехпром"  |
|  |                  |     |                    |грамм 1С                     |    |                  |
|  |                  |     |--------------------|                             |    |                  |
|  |                  |     |Мастер производства |                             |    |                  |
|  |                  |     |--------------------|                             |    |                  |
|  |                  |     |Диспетчер           |                             |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|17|ООО "Эксжил"      |  2  |Начальник отдела по |Специалист-сметчик со знанием|2   |ООО "Эксжил"      |
|  |                  |     |работе с ТСЖ и насе-|программы "Сметное дело"     |    |                  |
|  |                  |     |лением              |                             |    |                  |
|  |                  |     |--------------------|                             |    |                  |
|  |                  |     |Секретарь           |                             |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|18|ООО "Мосинжстрой  | 34  |Подсобный рабочий   |Арматурщик                   |11  |ООО "Мосинжстрой  |
|  |Монолит"          |     |                    |                             |    |Монолит"          |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Монтажник железобетонных кон-|15  |                  |
|  |                  |     |                    |струкций                     |    |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Плотник                      |2   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Каменщик                     |2   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Стропальщик                  |1   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Электрик                     |1   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Электрогазосварщик           |2   |                  |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
 #&l1O
                                                 - 5 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|1 |        2         |  3  |         4          |                5                 |        6         |
|--+------------------+-----+--------------------+----------------------------------+------------------|
|19|ОАО "ДОК-3"       | 26  |Разнорабочий        |Оператор газовой котельной   |2   |ОАО "ДОК-3"       |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Стропальщик                  |2   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Оператор деревообрабатывающих|8   |                  |
|  |                  |     |                    |станков                      |    |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Столяр                       |4   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Лифтер                       |3   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Электрогазосварщик           |2   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Слесарь-сантехник            |1   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Крановщик                    |2   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Водитель погрузчика          |2   |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|20|ООО "Пророк"      | 32  |Каменщик            |Электрогазосварщик           |4   |ООО "Пророк"      |
|  |                  |     |--------------------+-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |Дворник             |Кровельщик                   |25  |                  |
|  |                  |     |--------------------+-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |Бухгалтер           |Специалист-сметчик со знанием|3   |                  |
|  |                  |     |                    |программы "Сметное дело"     |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|21|ООО "Мастер комму-|  4  |Рабочий             |Монтажник производства основ-|4   |ООО "Мастер комму-|
|  |никаций"          |     |                    |ных компонентов волоконно-оп-|    |никаций"          |
|  |                  |     |                    |тических линий связи         |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|22|ООО "Фрогги-Р"    |  5  |Продавец непродово- |Кассир торгового зала 2 раз- |5   |ООО "Фрогги-Р"    |
|  |                  |     |льственных товаров  |ряда                         |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|23|ООО "Топ-Мод"     | 10  |Продавец непродово- |Кассир торгового зала 2 раз- |10  |ООО "Топ-Мод"     |
|  |                  |     |льственных товаров  |ряда                         |    |                  |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
 #&l1O
                                                 - 6 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|1 |        2         |  3  |         4          |                5                 |        6         |
|--+------------------+-----+--------------------+----------------------------------+------------------|
|24|ООО "Оранж"       | 10  |Кассир              |Продавец непродовольственных |10  |ООО "Оранж"       |
|  |                  |     |                    |товаров                      |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|25|АМО "ЗИЛ"         | 50  |ИТР, менеджер, руко-|Менеджер по персоналу        |10  |АМО "ЗИЛ"         |
|  |                  |     |водитель подразделе-|-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |ния                 |Стропальщик                  |15  |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Специалист по информационным |5   |                  |
|  |                  |     |                    |технологиям                  |    |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Наладчик автоматических линий|10  |                  |
|  |                  |     |                    |и агрегатных станков         |    |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Подготовка преподавателей по |10  |                  |
|  |                  |     |                    |охране труда для специалистов|    |                  |
|  |                  |     |                    |охраны труда и управления    |    |                  |
|  |                  |     |                    |кадров                       |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|26|ООО МПО "Электро- |  7  |Бухгалтер, мастер по|Оператор ПЭВМ со знанием про-|7   |ООО МПО "Электро- |
|  |техника"          |     |производству        |граммы 1С: Кадры             |    |техника"          |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|27|НПО "Мосгормаш"   | 31  |Рабочий             |Электрогазосварщик           |11  |НПО "Мосгормаш"   |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Лифтер                       |2   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Водитель погрузчика          |10  |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Оператор станков с программ- |8   |                  |
|  |                  |     |                    |ным обеспечением и манипуля- |    |                  |
|  |                  |     |                    |тором                        |    |                  |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
 #&l1O
                                                 - 7 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|1 |        2         |  3  |         4          |                5                 |        6         |
|--+------------------+-----+--------------------+----------------------------------+------------------|
|28|Региональная об-  | 18  |Мастер-дезинфектор, |Медицинский дезинфектор      |9   |Региональная обще-|
|  |щественная органи-|     |руководитель сервис-|-----------------------------|    |ственная органи-  |
|  |зация инвалидов   |     |ного отдела, брига- |Электромонтер по ремонту и   |1   |зация инвалидов   |
|  |"Спортивное дости-|     |дир, зам. рук.серви-|обслуживанию электрооборудо- |    |"Спортивное дости-|
|  |жение региона"    |     |сного отдела, адми- |вания 3-6 разрядов           |    |жение региона"    |
|  |                  |     |нистратор           |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Охрана труда для руководите- |2   |                  |
|  |                  |     |                    |лей, специалистов и членов   |    |                  |
|  |                  |     |                    |комиссии по проверке знаний  |    |                  |
|  |                  |     |                    |требований охраны (длительное|    |                  |
|  |                  |     |                    |повышение квалификации)      |    |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Пожарная безопасность (крат- |2   |                  |
|  |                  |     |                    |косрочное обучение)          |    |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Профессиональная уборка      |3   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Компьютерные курсы для начи- |1   |                  |
|  |                  |     |                    |нающих (длительное повышение |    |                  |
|  |                  |     |                    |от 100 часов)                |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|29|ООО "ИРИС"        | 30  |Рабочий зеленого    |Рабочий зеленого строительс- |30  |ООО "ИРИС"        |
|  |                  |     |строительства, маши-|тва                          |    |                  |
|  |                  |     |нист-механизатор    |                             |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|30|ООО "Высота-М"    | 30  |Рабочий - 30        |Арматурщик                   |30  |ООО "Высота-М"    |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|31|ООО "Домостроите- | 60  |Рабочий             |Монтажник по монтажу стальных|20  |ООО "Домостроите- |
|  |льный комбинат    |     |                    |и железобетонных конструкций |    |льный комбинат N  |
|  |N 5"              |     |                    |-----------------------------+----|5"                |
|  |                  |     |                    |Бетонщик                     |20  |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Арматурщик                   |20  |                  |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
 #&l1O
                                                 - 8 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|1 |        2         |  3  |         4          |                5                 |        6         |
|--+------------------+-----+--------------------+----------------------------------+------------------|
|32|ООО "Центральная  | 25  |Рабочий             |Монтажник по монтажу стальных|25  |ООО "Центральная  |
|  |строительная ком- |     |                    |и железобетонных конструкций |    |строительная ком- |
|  |пания"            |     |                    |                             |    |пания"            |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|33|ООО "Стройин-     | 25  |Рабочий             |Каменщик                     |25  |ООО "Стройин-     |
|  |вест-17"          |     |                    |                             |    |вест-17"          |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|34|ООО "Строй-       | 55  |Рабочий             |Арматурщик                   |27  |ООО "Строй-       |
|  |трест-155"        |     |                    |-----------------------------+----|трест-155"        |
|  |                  |     |                    |Каменщик                     |28  |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|35|ОАО "Управление   | 20  |Рабочий             |Монтажник                    |7   |ОАО "Управление   |
|  |монолитного инди- |     |                    |-----------------------------+----|монолитного инди- |
|  |видуального стро- |     |                    |Стропальщик                  |7   |видуального       |
|  |ительства"        |     |                    |-----------------------------+----|ительства"        |
|  |                  |     |                    |Сварщик                      |6   |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|36|ОАО "Управление   | 20  |Рабочий             |Монтажник                    |10  |ОАО "Управление   |
|  |жилищного строите-|     |                    |-----------------------------+----|жилищного строите-|
|  |льства-1"         |     |                    |Стропальщик                  |10  |льства - 1"       |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|37|Аптечная сеть "03"| 25  |Продавец продовольс-|Кассир торгового зала 2 раз- |25  |Предприятия роз-  |
|  |                  |     |твенных товаров     |ряда                         |    |ничной торговли   |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|38|ООО "Меко"        | 15  |Продавец продовольс-|Кассир торгового зала 2 раз- |15  |Предприятия роз-  |
|  |                  |     |твенных товаров     |ряда                         |    |ничной торговли   |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|39|ООО "МВО-Столица" | 15  |Продавец продовольс-|Кассир торгового зала 2 раз- |15  |Предприятия роз-  |
|  |                  |     |твенных товаров     |ряда                         |    |ничной торговли   |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|40|"Риттер и Дженте- | 40  |Продавец продовольс-|Кассир торгового зала 2 раз- |40  |Предприятия роз-  |
|  |льменс"           |     |твенных товаров     |ряда                         |    |ничной торговли   |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
 #&l1O
                                                 - 9 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|1 |        2         |  3  |         4          |                5                 |        6         |
|--+------------------+-----+--------------------+----------------------------------+------------------|
|41|ОАО "МПСМ"        | 15  |Рабочий             |Стропальщик                  |5   |ОАО "МПСМ"        |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Сварщик                      |5   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Арматурщик                   |5   |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|42|Предприятия сети  | 13  |Рабочий             |Комплектовщик                |4   |Предприятия сети  |
|  |химчисток-прачеч- |     |                    |                             |    |химчисток-прачеч- |
|  |ных "Диана"       |     |                    |                             |    |ных "Диана"       |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Отпарщик-прессовщик          |5   |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Аппаратчик химической чистки |4   |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|43|ОАО "2463 центра- |  5  |Менеджер            |Бухгалтерия 1С: Делопроиз-   |5   |ОАО "2463 центра- |
|  |льная база произ- |     |                    |водство и кадры              |    |льная база произ- |
|  |водства и ремонта |     |                    |                             |    |водства и ремонта |
|  |вооружения и      |     |                    |                             |    |вооружения и      |
|  |средств РХБЗ"     |     |                    |                             |    |средств РХБЗ"     |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|44|ЗАО "ЦНИИПСК им.  | 10  |Инженер             |Архитектурно-строительное    |10  |ЗАО "ЦНИИПСК им.  |
|  |Мельникова"       |     |                    |проектирование на базе про-  |    |Мельникова"       |
|  |                  |     |                    |граммного продукта Autokad   |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|45|ООО "Трансстромсе-| 35  |Инженер             |Правила подготовки и произ-  |7   |ООО "Трансстромсе-|
|  |рвис"             |     |                    |водства земляных работ       |    |рвис"             |
|  |                  |     |--------------------+-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |Электромонтер       |Электрогазосварщик           |16  |                  |
|  |                  |     |--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|  |                  |     |Автоэлектрик        |Машинист компрессора         |12  |                  |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
 #&l1O
                                                 - 10 -

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|1 |        2         |  3  |         4          |                5                 |        6         |
|--+------------------+-----+--------------------+----------------------------------+------------------|
|46|ЗАО "Стройоснова" |  8  |Копровщик           |Слесарь-электрик по ремонту  |2   |ЗАО "Стройоснова" |
|  |                  |     |                    |электрооборудования          |    |                  |
|  |                  |     |--------------------+-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |Электрогазосварщик  |Стропальщик                  |2   |                  |
|  |                  |     |--------------------+-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |Машинист копра      |Слесарь-электрик по ремонту  |2   |                  |
|  |                  |     |                    |электрооборудования          |    |                  |
|  |                  |     |                    |-----------------------------+----|                  |
|  |                  |     |                    |Тракторист-машинист категории|2   |                  |
|  |                  |     |                    |Е                            |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|47|ЗАО "НПО ЭЛАР"    | 25  |Брошюровщик, скани- |Оператор сканирующего обору- |25  |ЗАО "НПО ЭЛАР"    |
|  |                  |     |ровщик, оператор ре-|дования                      |    |                  |
|  |                  |     |троконверсии, вспо- |                             |    |                  |
|  |                  |     |могательный персонал|                             |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|48|ООО "ТД "Лазурит" | 10  |Кассир торгового за-|Продавец непродовольственных |10  |ООО "ТД "Лазурит" |
|  |                  |     |ла                  |товаров                      |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|49|ООО "АВ-ТО"       | 10  |Кассир торгового за-|Продавец непродовольственных |10  |ООО "АВ-ТО"       |
|  |                  |     |ла                  |товаров                      |    |                  |
|--+------------------+-----+--------------------+-----------------------------+----+------------------|
|  |ИТОГО             |1080 |                    |                             |1080|                  |
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+



                                       
09 Июля 2010
0 комментариев

Имя:
Е-mail:




     
 

Представленные на этом web-сайте материалы не являются юридической консультацией. Информация по услугам не является публичной офертой. Любой юридический совет по конкретному делу должен быть получен только непосредственно от адвоката.
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Студия НСв <<Новый Свет>>